Les étapes pour postuler

La candidature: déposer son dossier

 

Imageshprqw7d2

Rien de plus simple que se soit un dépôt en agence ou envoyé par mail nous n'avons besoin que de votre lettre de motivation et votre CV.

1) La lettre de motivation:

Elle représente un complément de votre CV et explique en quelques lignes votre demande d'emploi.

Vous devez prouver au recruteur que vous pouvez lui être utile et que vous êtes celui ou celle qui lui faut.

Employez un langage clair et...

Sans titre                 Images     

...Rédigez votre lettre sur UNE SEULE PAGE !!!!

Elle est composée de trois paragraphes:

* le premièr doit expliquer pourquoi vous écrivez à cette société et pas à une autre
montrez que vous avez compris les attentes de la société, expliquez ce que vous apporterez de plus, votre utilité, vos désirs d'évolution, vos goûts et intérêts professionnels.

*le deuxième met en avant vos formation(s), expérience(s) et les traits de votre personnalité à exercer ce poste.

*le troisième résume votre détermination à décrocher cet emploi, invitez le recruteur à vous rencontrer afin de lui exposer plus en détail votre parcours;

Vous pouvez utiliser la formule de politesse "dans l'attente de vous rencontrer prochainement, je vous prie d'agréer...l'expression de mes salutations distingées"...

Signature   

... Et surtout N'OUBLIEZ PAS DE SIGNER VOTRE LETTRE !!!!

 

  Conseils           Nos conseils :                            

  •    évitez... les lettres sur plusieurs pages
  •                          Les erreurs concernant la société
  •                                     Les fautes d'orthographe
  •                                                       Les ratures, les tâches
  •                                                                       Les phrases négatifs
  •                                                                                   Les formules banales

2) Le CV

  • 1. Soyez bref

  • Un CV n'est pas une autobiographie ! Il doit tenir sur une page, son objectif est de vous mettre en valeur pour l’emploi que vous souhaitez décrocher.

  • Soyez honnête .

  • Autre cv

    2. Ordre chronologique
    L'ordre des informations doit être chronologique : écrivez d’abord ce que vous avez fait en dernier . C'est généralement la partie la plus intéressante de votre CV.

    3. Justifiez les périodes d'inactivité
    Ce point est très important ! ne laisser pas de t
    rou dans votre CV. Vous avez pris une année sabbatique ? Mentionnez-le. L'employeur pourrait trouver ça suspect. Pensez au fait que les informations que vous mentionnez dans votre CV doivent pouvoir être vérifiées.


  • 4. N'oubliez pas de mentionner vos contacts

  • Contact
    En règle générale, ces données se situent dans le coin supérieur gauche du CV et doivent reprendre votre adresse, votre numéro de téléphone et votre adresse e-mail.


  • 5. Mentionnez également les expériences acquises en dehors du travail
    Mettez l'accent sur les compétences, les formations, le bénévolat et les autres expériences qui peuvent se révéler intéressantes ou qui auront de la valeur aux yeux d'un employeur .

  • 6. Soyez professionnel
    Si vous joignez une photo à votre CV, faites en sorte qu'elle ait été prise sur un arrière-fond neutre et qu’elle donne de vous une image sérieuse et professionnelle.

    7. Gardez bien votre objectif à l'esprit
    Il est très important que votre CV soit bien écrit. Il ne peut contenir aucune faute d'orthographe. Dans le cas contraire, il donnera l'image de quelqu'un qui n'accorde pas beaucoup d'attention aux détails. Un CV solide et professionnel peut convaincre l'employeur que vous êtes capable d'effectuer un excellent travail.

    8. Testez votre CV
    Tester son CV est une bonne idée. Faites-le lire à quelques amis proches ou membres de votre famille.

  •  

 

 

 

 

×